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Testsieger Riester Rente
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In unserem Vergleich zur Riester Rente
befinden sich diverse Testsieger aus den
aktuellen Medien und Testurteilen.
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aktuellsten Stand und kennen die
neuesten Tarife und Angebote.
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Riester Rente in Querfurt im aktuellen Vergleich
Die Fördersummen der Riester
Rente in Querfurt, sprich die staatlichen Zuschüsse,
sind zwar gesetzlich geregelt, aber nicht die tatsächliche
Rente, die Sie später in Querfurt erhalten. Denn die
ist zwar bundesweit einheitlich, unterscheidet sich bei den verschiedenen
Anbietern zum Teil erheblich.
Sie haben zwar in Querfurt wie überall in Deutschland
ein gesetzliches Anrecht auf eine vertraglich garantierte Mindestrente,
doch die tatsächliche Rente kann - und sollte - um einiges
höher ausfallen. Dies ist abhängig von der Anlagestrategie,
der Summe der Überschussbeteiligungen und den Gebühren
des Anbieters.
Deshalb lohnt es sich, unabhängig zu vergleichen, auch außerhalb
von Querfurt, um so seine spätere Rente zu maximieren.
Einen solchen überregionalen Vergleich beziehen wir in unseren
Vergleich für Riester Rente in Querfurt natürlich
mit ein.
Die Grundlagen der Riester Rente in Querfurt
Die Grundlagen der Riester
Rente sind in Querfurt wie in jedem anderen Ort in
Deutschland gesetzlich geregelt. Um die volle Förderung zu erhalten,
müssen Sie 4% Ihres Bruttojahreseinkommens in den Riester Vertrag
einzahlen. Diese 4% setzen sich aus der staatlichen Förderung,
die Sie in Querfurt erhalten, sowie Ihren eigenen Beiträgen
zusammen.
Die volle Förderung ist bundesweit einheitlich und beträgt
auch in Querfurt zur Zeit 154 Euro für den Vertragsinhaber
in Querfurt, sowie weitere 154 für den Ehenpartner
und 185 Euro pro Kind, das vor 2008 geboren wurde, sowie 300 Euro
für Kinder, die ab 2008 zur Welt kamen..
Sie können auch mehrere Riester-Verträge in Querfurt abschließen
und die Summen entsprechend aufteilen. Es ist jedoch nicht möglich,
die Fördersumme durch mehrere Riester-Verträge in oder außerhalb
von Querfurt zu vervielfachen.
So funktioniert die Riester Rente in Querfurt
Die Riester Rente wurde
im Jahr 2000 bzw 2001 eingeführt und soll mit staatlichen Zuschüssen
auch in Querfurt dazu anregen, eine private Altersvorsorge
aufzubauen.
Wenn Sie inklusive der staatlichen Förderung 4% Ihres Brutto-Jahresgehaltes
in die Riester Rente einzahlen,
dann erhalten Sie vom Staat 154 Euro für sich, weitere 154
Euro für Ihren Ehepartner und 185 Euro pro Kind, das vor 2008
oder 300 Euro für jedes Kind, das ab 2008 geboren wurde, als
Zuschuss nach Querfurt überwiesen.
Damit ist die Riester Rente
auch in Querfurt besonders für Familien interessant,
aber auch für Alleinstehende und Besserverdiener, wie folgendes
Beispiel zeigt:
Ein alleinstehender Mann in Querfurt mit 52.500
Euro Bruttoeinkommen im Jahr zahlt an das Finanzamt in Querfurt
30% Einkommenssteuer. Wenn er ab dem Jahr 2008 2.100 Euro in einen
Riester Vertrag einzahlt, erhält er einen staatlichen Zuschuss
in Höhe von 154 Euro. Zusätzlich kann er die Einkommenssteuer,
die er für die 2.100 Euro in Querfurt urprünglich
gezahlt hatte, zurückfordern, was bei seinem Einkommen in Querfurt
eine Steuerersparnis von 630 Euro bedeutet. Er zahlt also von den
2.100 Euro Riesterbeitrag in Wirklichkeit nur 1.470 Euro.
Seine tatsächliche Förderung bestehend aus Zuschuss und
Steuerersparnis liegt demnach bei knapp 30%.
Was versteht man unter Grundsicherung
Im Jahr 2003 wurde bei den Renten die Grundsicherung eingeführt, um die Altersarmut zu verhindern. Diese hat den gleichen Charakter wie Sozialhilfe und soll helfen, den Lebensbedarf abzudecken. Aktuell wird der Lebensbedarf bei 627,00 € brutto angesetzt. Sind Ihre Einkünfte als Rentner geringer als der Lebensbedarf, tritt der Staat in Aktion und stockt Ihre Rente auf den Wert des Lebensbedarfs auf.
Zur Berechnung der Grundsicherung werden grundsätzlich all Ihre Einkünfte herangezogen, also Ihre Rente, Zinseinkünfte, Vermietungen oder Verpachtungen, Kleinjobs und private Altersvorsorgen. Im ungünstigsten Fall kann dies dazu führen, dass Ihre private Rente mit der Zahlung für die Grundsicherung verrechnet wird.
Beispiel 1: Sie bekommen 400 Euro Rente und haben keine weiteren Einkünfte. In diesem Fall erhalten Sie vom Staat zusätzlich 227 Euro, damit Ihre Grundsicherung gewährleistet ist.
Beispiel 2: Sie bekommen 400 Euro Rente + 50 Euro Riester Rente = 450 Euro In diesem Fall erhalten Sie vom Staat zusätzlich 177 Euro. Ihre angesparte private Zusatzrente wird also mit Ihrem Anspruch auf Grundsicherung verrechnet. Mit entsprechender Beratung und kleinen Tricks, wie z.B. vorzeitiger Kündigung des Riester-Vertrages, lassen sich solche Einbußen jedoch minimieren.
Beispiel 3: Sie bekommen 600 Euro Rente + 100 Euro aus privater Altersvorsorge = 700 Euro In diesem Fall bekommen Sie keine Zusatzgelder vom Staat, denn Sie liegen 73 Euro über der Grundsicherung. Ihre private Altersvorsorge hat sich also auf jeden Fall gelohnt.
Derzeit sind etwa 2% aller Rentner in Deutschland von der Grundsicherung in Zusammenhang mit Zusatzrenten betroffen.
Um private Altersvorsorge weiterhin attraktiv zu machen, plant der Gesetzgeber entsprechende Änderungen, die zum Beispiel dazu führen könnten, dass die Riester Rente nicht mehr bei der Grundsicherung angerechnet wird oder es entsprechende Freibeträge bei der privaten Vorsorge gibt.
Trotz allem ist und bleibt private Altersvorsorge ein wichtiges Thema, um das sich jeder kümmern sollte - und das so früh wie möglich. Denn nur durch entsprechende Vorsorge haben Sie die Möglichkeit, sicher zu stellen, dass Sie gar nicht erst unter die Grundsicherung rutschen. Und je eher Sie mit privater Vorsorge beginnen, desto größer sind Ihre Gewinne durch Zinsen und staatliche Vergünstigungen wie beispielsweise bei der Riester- oder der Rürup-Rente.
Weitere Informationen zur Riester Rente finden Sie in unserem FAQ, in dem wir häufige Fragen zur Riester Rente beantworten.
News zur Riester Rente
Betriebsrenten bei Firmenpleite geschützt
Viele Unternehmen schließen für ihre Mitarbeiter Direktversicherungen als sogenannte Betriebsrenten ab. Doch was passiert mit den Geldern, wenn das Unternehmen in die Insolvenz geht?
Wie das Bundesarbeitsgericht (BAG) jetzt festgesetzt hat, sind die Betriebsrenten von Arbeitnehmern zumindest dann sicher, wenn die Firma in einer Insolvenz verkauft wird. Dann geht das Bezugsrecht nämlich nicht auf den Insolvenzverwalter über, sondern auf den neuen Arbeitgeber, sofern er die Arbeitnehmer ungekündigt übernimmt.
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