In unserem Vergleich zur Riester Rente
befinden sich diverse Testsieger aus den
aktuellen Medien und Testurteilen.
Unsere Experten sind stets auf dem
aktuellsten Stand und kennen die
neuesten Tarife und Angebote.
Riester Rente in Plochingen im aktuellen Vergleich
Die Fördersummen der Riester
Rente in Plochingen, sprich die staatlichen Zuschüsse,
sind zwar gesetzlich geregelt, aber nicht die tatsächliche
Rente, die Sie später in Plochingen erhalten. Denn die
ist zwar bundesweit einheitlich, unterscheidet sich bei den verschiedenen
Anbietern zum Teil erheblich.
Sie haben zwar in Plochingen wie überall in Deutschland
ein gesetzliches Anrecht auf eine vertraglich garantierte Mindestrente,
doch die tatsächliche Rente kann - und sollte - um einiges
höher ausfallen. Dies ist abhängig von der Anlagestrategie,
der Summe der Überschussbeteiligungen und den Gebühren
des Anbieters.
Deshalb lohnt es sich, unabhängig zu vergleichen, auch außerhalb
von Plochingen, um so seine spätere Rente zu maximieren.
Einen solchen überregionalen Vergleich beziehen wir in unseren
Vergleich für Riester Rente in Plochingen natürlich
mit ein.
Die Grundlagen der Riester Rente in Plochingen
Die Grundlagen der Riester
Rente sind in Plochingen wie in jedem anderen Ort in
Deutschland gesetzlich geregelt. Um die volle Förderung zu erhalten,
müssen Sie 4% Ihres Bruttojahreseinkommens in den Riester Vertrag
einzahlen. Diese 4% setzen sich aus der staatlichen Förderung,
die Sie in Plochingen erhalten, sowie Ihren eigenen Beiträgen
zusammen.
Die volle Förderung ist bundesweit einheitlich und beträgt
auch in Plochingen zur Zeit 154 Euro für den Vertragsinhaber
in Plochingen, sowie weitere 154 für den Ehenpartner
und 185 Euro pro Kind, das vor 2008 geboren wurde, sowie 300 Euro
für Kinder, die ab 2008 zur Welt kamen..
Sie können auch mehrere Riester-Verträge in Plochingen abschließen
und die Summen entsprechend aufteilen. Es ist jedoch nicht möglich,
die Fördersumme durch mehrere Riester-Verträge in oder außerhalb
von Plochingen zu vervielfachen.
So funktioniert die Riester Rente in Plochingen
Die Riester Rente wurde
im Jahr 2000 bzw 2001 eingeführt und soll mit staatlichen Zuschüssen
auch in Plochingen dazu anregen, eine private Altersvorsorge
aufzubauen.
Wenn Sie inklusive der staatlichen Förderung 4% Ihres Brutto-Jahresgehaltes
in die Riester Rente einzahlen,
dann erhalten Sie vom Staat 154 Euro für sich, weitere 154
Euro für Ihren Ehepartner und 185 Euro pro Kind, das vor 2008
oder 300 Euro für jedes Kind, das ab 2008 geboren wurde, als
Zuschuss nach Plochingen überwiesen.
Damit ist die Riester Rente
auch in Plochingen besonders für Familien interessant,
aber auch für Alleinstehende und Besserverdiener, wie folgendes
Beispiel zeigt:
Ein alleinstehender Mann in Plochingen mit 52.500
Euro Bruttoeinkommen im Jahr zahlt an das Finanzamt in Plochingen
30% Einkommenssteuer. Wenn er ab dem Jahr 2008 2.100 Euro in einen
Riester Vertrag einzahlt, erhält er einen staatlichen Zuschuss
in Höhe von 154 Euro. Zusätzlich kann er die Einkommenssteuer,
die er für die 2.100 Euro in Plochingen urprünglich
gezahlt hatte, zurückfordern, was bei seinem Einkommen in Plochingen
eine Steuerersparnis von 630 Euro bedeutet. Er zahlt also von den
2.100 Euro Riesterbeitrag in Wirklichkeit nur 1.470 Euro.
Seine tatsächliche Förderung bestehend aus Zuschuss und
Steuerersparnis liegt demnach bei knapp 30%.
Welche Leistungen erhalte ich bei der Riester Rente
Die Leistungen der Riester-Rente bestehen je nach Vertragsgestaltung aus einer lebenslangen Rente oder einer lebenslangen Rente mit Garantiezeit, d.h. die Rente wird nach dem Tod des Rentenbeziehers eine vertraglich vereinbarte Zeit lang an die Hinterbliebenen weitergezahlt oder einer lebenslangen Rente mit Todesfallleistung, in der das angesparte Kapital abzüglich bereits gezahlter Renten nach dem Tod des Rentenbeziehers an die Hinterbliebenen ausgezahlt wird.
Die Zahlungen beginnen im Allgemeinen mit Beginn der Altersrente aus der gesetzlichen Rentenversicherung, also nach Vollendung des 65. Lebensjahres. Der Versicherte kann Leistungen jedoch schon ab dem 60. Lebensjahr beantragen, wenn er gleichzeitig früher gesetzliche Rente bezieht. Dann sich die monatlichen Rentenzahlungen jedoch geringer als bei Rentenbeginn mit 65 Jahren.
Zahlen in einer Ehe beide Partner in die Riester Rente, und verstirbt einer der Ehepartner vor Erreichen des Rentenbeginns, so kann das angesparte Vorsorgevermögen auf den Riester-Vertrag des überlebenden Ehepartners übertragen werden.
Weitere Informationen zur Riester Rente finden Sie in unserem FAQ, in dem wir häufige Fragen zur Riester Rente beantworten.
News zur Riester Rente
Riester Rente als betriebliche Altersvorsorge Eine Riester Rente kann nicht nur privat, sondern auch im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge abgeschlossen werden. Dies geschieht in Form einer Entgeldumwandlung, bei der der monatliche Sparbeitrag direkt vom Bruttogehalt einbehalten wird. Das heißt, dass auf das Geld, das in diesem Fall in eine Riester Rente fließt, keine Sozialabgaben und keine Einkommenssteuer gezahlt wird.
Der Vorteil dieses Modells liegt auf der Hand:
Das zu versteuernde Einkommen reduziert sich und folglich sind weniger Steuern und Abgaben zu zahlen.
Doch genau dieser Umstand kann im Falle der Riester Rente als betrieblicher Altersvorsorge schnell zum Nachteil werden, denn er hat zur Folge, dass auf die später ausgezahlte Riester-Rente Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge gezahlt werden müssen.
Das ist bei einer privat abgeschlossenen Riester Rente nicht der Fall, sofern der Rentner pflichtversichert ist, was auf die meisten Rentner heute zutrifft.
Zusätzlich muss die Riester Rente in der Auszahlungsphase versteuert werden. Allerdings ist der Steuersatz eines Rentners aufgrund des geringeren Einkommens während der Rentenzeit meist deutlich geringer als während des aktiven Arbeitslebens. Aus diesem Grund kann sich die sogenannte nachgelagerte Besteuerung durchaus lohnen.
Was bleibt, ist der Umstand, dass auf die Riester Rente als betriebliche Altersvorsorge in der Rentenphase Sozialversicherungsbeiträge zu leisten sind, was die Rente erheblich schmälern kann. Ob sich da die Vergünstigungen während der Ansparphase noch lohnen, muss im Einzelfall geprüft werden.
Auf jeden Fall entgeht man diesem Nachteil, wenn man den Riester-Renten-Vertrag privat abschließt. Eine betriebliche Altersvorsorge ist parallel ja weiterhin möglich und in vielen Fällen auch durchaus sinnvoll.
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