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RisterRente für Beamte im Vergleich

Wir informieren über RisterRente für Beamte im Vergleich
und andere wichtige Fragen zur privaten Vorsorge.

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Die staatlich unterstützte Riester Rente ist eine der anerkanntesten privaten Renten - und das mit Recht. Dementsprechend hoch ist das Informationsbedürfnis, z.B. bezüglich RisterRente für Beamte im Vergleich.


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Das Prinzip der Riester Rente ist ganz einfach:
Sie bauen sich während Ihres Arbeitslebens mit eigenen Beiträgen und staatlichen Zuschüssen eine zusätzliche private Rente auf.

Im Jahr 2001 wurde für Riester-geförderte Produkte die höchst mögliche Sicherheit eingebaut, die gesetzlich möglich ist. Egal ob Sie Ihren Riester-Vertrag in Form einer Versicherung oder eines Bank- oder Fondsparplans anlegen, Sie kriegen garantiert sowohl die eingezahlten eigenen Sparbeiträge als auch alle staatlichen Zulagen zum Zeitpunkt der Auszahlung.
Handelt es sich um einen bei einer Versicherung abgeschlossenen Vertrag, haben Sie zusätzlich Anrecht auf eine Mindestverzinsungsgarantie von 2,25%.


Ausführliche Infos dazu finden Sie in unserem FAQ zur Riester-Rente.


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Testsieger Riester Rente

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In unserem Vergleich zur Riester Rente
befinden sich diverse Testsieger aus den
aktuellen Medien und Testurteilen.

Unsere Experten sind stets auf dem
aktuellsten Stand und kennen die
neuesten Tarife und Angebote.




RisterRente für Beamte im Vergleich
Sie interessieren sich für eine Riester Rente? Wenn Sie zu folgenden Personengruppen gehören, können Sie diese Form der Altersvorsorge abschließen:

Sie sind in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversicherter Arbeitnehmer
- Beamter bzw. Beschäftigter im öffentlichen Dienst mit beamtenähnlicher Zusatzversorgung (VBL)
oder auch ein Berufs- oder Zeitsoldat
bzw. Auszubildender
oder aber ein Handwerker (mit Eintrag in Handwerksrolle)
- nicht Erwerbstätiger in der dreijährigen Kindererziehungszeit
- Wehr- oder Zivildienstleistender
oder aber ein pflichtversicherter Selbstständiger (z.B. Hebamme, Pflegeperson oder auch ein Kurierfahrer)
oder geringfügig Beschäftigter (bis 400€), der auf Sozialversicherungsfreiheit verzichtet hat
oder aber ein Bezieher von Vorruhestandsgeld
- Landwirt, der in der Altersicherung der Landwirte pflichtversichert ist
bzw. absolvieren ein freiwilliges ökologisches oder soziales Jahr
oder auch ein beziehen Arbeitslosengeld, Versorgungskrankengeld, Übergangsgeld bzw. Unterhaltsgeld
oder ein nach dem Künstlersozialversicherungsgesetz versicherter Künstler.

Weitere Infos zur Riester Rente:
volle Riesterförderung    Vergleichsrechner Riesterrente    Riester Rente Rendite Vergleich    Abschluss und Vertriebskosten Riester Rente im Vergleich    Riester rent    Riester rentde    


Entscheidende Merkmale einer guten Riester Rente:

Der Anbieter der Riester Rente des Riester Vertrages sollte gewährleisten, dass die Auszahlung der Riester-Leistungen erst mit Beginn der Altersrente ab dem 60. Lebensjahr oder mit dem Bezug einer Rente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit beginnt.

Der Anbieter des Riester-Vertrags sollte garantieren, dass Sie mindestens die eingezahlten Gelder erhalten, wenn Sie in Rente gehen.

Sie sollten Anspruch auf lebenslange Leistungen haben.

Die gewählte Riester-Anlageform sollte vor Abtretung und Pfändung sowie Anrechnung in der Arbeitslosen- und Sozialhilfe geschützt sein.

Der Anbieter des Riester-Vertrags, also die Versicherung, Bank oder Fondsgesellschaft, sollte die Abschluss- und Vertriebskosten über einen Zeitraum von zehn Jahren verteilen.

Sie sollten vom Anbieter des Riester-Vertrags bei Vertragsabschluss über die Höhe und zeitliche Verteilung der Abschluss- und Vertriebskosten, über die Kosten der Umstellung von Verträgen, die Kosten der Vermögensverwaltung und die Gebühren bei einem Wechsel zu einem anderen Produkt informiert werden.

Sie sollten während der Laufzeit Ihres Vertrages jährlich vom Anbieter über die Verwendung Ihrer Beiträge, die Kapitalbildung, die Kosten und die Erträge unterrichtet werden.

Der Riester Anbieter sollte darlegen, ob und inwieweit er ethische, soziale und ökologische Belange bei der Verwendung der eingezahlten Beiträge berücksichtigt.


RisterRente für Beamte im Vergleich

Häufig werden im Internet diverse Suchanfragen gestartet. Eine der häufigsten lautet: RisterRente für Beamte im Vergleich.

Das Wort Riester-Rente geht zurück auf Walter Riester, der als Bundesminister für Arbeit und Sozialordnung anlässlich der Rentenreform 200/2001 die Förderung der freiwilligen Altersvorsorge durch eine Altersvorsorgezulage vorschlug.

Auf RiesterRechner24.de finden Sie Antworten rund um Riester Rente und private Altersvorsorge. Wir helfen Ihnen auch wenn es um RisterRente für Beamte im Vergleich geht. In unserem FAQ finden Sie viele Antworten.

Riester Rente Anbieter

Mittlerweile bieten viele Gesellschaften Riester Verträge an. Hier eine kleine Auswahl derer, die zu vergleichen sich lohnt:

Debeka, Aachen Münchner, Victoria, R+V, Postbank, HansaMerkur24, AWD, Union Investment, CosmosDirekt, Sparkasse, AXA, Skandia, Nord LB, Allianz, Provinzial, Hamburg Mannheimer, DEVK, Alte Leipziger

Wir machen es Ihnen leicht - Nutzen Sie unseren kostenlosen Anbietervergleich!

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Förderung Riester Rente

Ledige 154 €
Ehepaare 308 €
pro Kind 185 €
pro Kind geb. ab 2008 300 €
jährliche Förderung 793 €
für eine Familie mit 2 Kindern

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Wussten Sie schon:

Die Riester-Rente ist eine private Altersvorsorge auf freiwilliger Basis, mit der Sie Ihre persönliche Vorsorgelücke schließen können.

Sie zahlen während Ihres aktiven Arbeitslebens Beiträge in eine private Rentenversicherung, einen Banksparplan oder einen Fonds und erhalten als 'Extra' hohe staatliche Zulagen und Steuerfreibeträge. weiter

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